Implementers
L'IA ne se présente pas.
On l'implémente.
La tribu qui l'implémente vraiment. Fermée, sans théâtre, sans horaire : tu réserves de la capacité et tu décides quand. Entrer est difficile, exprès.
Presque tout le monde vend du théâtre : des slides, des promesses, de la « stratégie ». Nous, on livre des systèmes qui marchent en production.
Un Implementer n'est pas un consultant. C'est celui qui fait que ça marche.
On ne compte pas les heures en réunion. On compte ce qui tourne encore le jour où on s'en va.
On ne publie pas ton nom. On publie ton travail.
Et si tu n'apportes rien, tu n'es pas un Implementer. On facture ce qui marche ; le reste n'est pas notre problème.
Pas de théâtre ici.
Le niveau
Entrer est difficile, exprès.
Implementers est fermé. Pas un vivier de freelances : un groupe où l'on entre par le travail, pas par le CV.
AI Growth
Du vrai pipeline
AI SDR, GEO/AEO ou outbound avec du vrai pipeline. Tu lis et bouges CPL, taux de réponse, conversion.
→AI Operations
Des process en production
Des workflows qui ont remplacé du travail manuel en production. Tu mesures les heures gagnées et l'adoption.
→AI Infrastructure
Un stack qui tient
De l'IA avec gouvernance et sécurité. RAG, conformité et uptime, pour de vrai.
→Niveaux
Quatre niveaux. On monte en livrant.
Pas d'ancienneté. On monte avec du travail livré et une QA constante.
01
Applicant
En évaluation. Montre du travail réel et le défend devant le Practice Lead.
02
Certified Implementer
Passe le trial rémunéré avec QA OK. Badge, deal flow et bibliothèque interne.
03
Senior Implementer
Pilote la livraison du pod. Priorité et voix sur les standards.
04
Capability Owner
Sur invitation. Construit ce que les autres réutilisent. Upside et standard.
Comment on entre
Deux portes. Sans devoirs.
On filtre ce qui ne s'apprend pas —le jugement et l'exécution. Le « comment » d'Implementa, on te l'apprend.
Gate 1
Filtre par preuves
Tu montres du travail réel ; le Practice Lead le challenge : pourquoi ce choix, qu'est-ce qui a cassé, comment tu mesurais. Sans devoirs.
Gate 2
Trial rémunéré
Tu rejoins un pod sur un vrai projet, payé et encadré. L'onboarding et le test ne font qu'un.
Final
Certification
Si le travail passe la QA de la PMO, tu es Certified Implementer.
Ce que tu obtiens
- Du deal flow sans vendre : Customer Success et le pod amènent le client.
- Du vrai focus sur du travail qui compte, pas des réunions — c'est toi qui choisis le quand.
- La bibliothèque de prompts, playbooks et systèmes internes d'Implementa.
- Une marque qui ouvre des portes et porte la crédibilité pour toi.
- Travailler entouré de gens qui ont aussi passé le niveau.
Ce qu'on demande
- Un vrai niveau senior dans ta capability. Sans raccourcis.
- Focus et fiabilité sur ton temps, quand tu le mets.
- Apporter du savoir en continu : si tu n'apportes rien, tu n'es pas un Implementer.
- Passer la QA. La réputation meurt avec une seule pièce faible.
- NDA et confidentialité absolue du client.
Le code
Comment on joue.
Depuis la tribu
Ce qu'on sait, en clair.
AI Growth Pod
Comment monter un AI SDR sans cramer ton domaine
par Senior AI Growth Implementer
AI Operations Pod
Le playbook pour automatiser un process sans le casser
par Senior AI Operations Implementer
AI Infrastructure Pod
RAG en enterprise sans fuiter les données du client
par Senior AI Infrastructure Implementer
Questions sur Implementers
Un practitioner senior qui met l'IA en production dans un pod d'Implementa — pas un consultant qui recommande et disparaît. On signe par rôle, pas par nom.
Une agence facture des heures ; Implementers livre des systèmes qui marchent. C'est un collectif de freelances senior organisés en pods par capability — ni un effectif, ni une pyramide.
Par deux portes : d'abord tu montres du travail déjà livré en production et tu le défends devant un Practice Lead ; si ça convainc, un trial rémunéré sur un vrai projet suit. Pas de CV marketing, pas de tests gratuits.
Non. Tu réserves une capacité (environ une demi-journée) et tu l'organises toi-même — sans horaire fixe ni pointage. On cherche du focus et de la fiabilité, pas de la présence.
Non. On publie le travail, pas la personne. Le contenu est signé par la marque ou par le rôle (p. ex. « un Senior AI Growth Implementer »).
Trois : AI Growth (SDR, GEO/AEO, outbound), AI Operations (automatisation, workflows, support AI) et AI Infrastructure (architecture, gouvernance, RAG).
Oui, entièrement à distance et avec tes propres outils. La coordination est humaine : Customer Success est la face stable du client et le Practice Lead pilote la capability.
Au projet ou au livrable, pas à l'heure. Un modèle commercial freelance, sans exclusivité — on t'encourage à garder d'autres clients.
Tu implémentes vraiment ?
Montre ce que tu as livré en production. Le reste, on te l'apprend.