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Implementa.

Implementers

L'IA non si presenta.
Si implementa.

La tribù che la implementa davvero. Chiusa, niente teatro, senza orario: riservi capacità e decidi quando. Entrare è difficile apposta.

Quasi tutti vendono teatro: slide, promesse, « strategia ». Noi consegniamo sistemi che funzionano in produzione.

Un Implementer non è un consulente. È chi fa funzionare le cose.

Non misuriamo le ore in riunione. Misuriamo ciò che continua a funzionare il giorno in cui ce ne andiamo.

Non pubblichiamo il tuo nome. Pubblichiamo il tuo lavoro.

E se non contribuisci, non sei un Implementer. Fatturiamo ciò che funziona; il resto non è un nostro problema.

Qui niente teatro.

L'asticella

Entrare è difficile apposta.

Implementers è chiuso. Non è un bacino di freelance: è un gruppo in cui si entra col lavoro, non col CV.

Hai messo l'IA in produzione, non solo demo. E lo dimostri.
Sei davvero senior in almeno una capability —Growth, Operations o Infrastructure.
Riservi capacità per i progetti e decidi quando lavorare. Senza orario né timbratura.
Documenti ciò che fai. Il contenuto fa parte del lavoro.
Lo dimostri col lavoro vero: mostri ciò che hai messo in produzione e lo difendi davanti al Practice Lead.

Livelli

Quattro livelli. Si sale consegnando.

Niente anzianità. Si sale con lavoro consegnato e QA costante.

01

Applicant

In valutazione. Mostra lavoro vero e lo difende davanti al Practice Lead.

02

Certified Implementer

Supera il trial retribuito con QA OK. Badge, deal flow e libreria interna.

03

Senior Implementer

Guida il delivery del pod. Priorità e voce sugli standard.

04

Capability Owner

Su invito. Costruisce ciò che gli altri riusano. Upside e standard.

Come si entra

Due porte. Niente compiti.

Filtriamo ciò che non si può insegnare —criterio ed esecuzione. Il « come » di Implementa te lo insegniamo noi.

Gate 1

Filtro per evidenze

Mostri lavoro vero; il Practice Lead lo interroga: perché quella scelta, cosa si è rotto, come misuravi. Niente compiti.

Gate 2

Trial retribuito

Entri in un pod su un progetto reale, pagato e supervisionato. Onboarding e prova sono la stessa cosa.

Finale

Certificazione

Se il lavoro supera la QA della PMO, sei Certified Implementer.

Cosa ottieni

  • Deal flow senza vendere: Customer Success e il pod portano il cliente.
  • Focus vero sul lavoro che conta, non riunioni — il quando lo scegli tu.
  • La libreria di prompt, playbook e sistemi interni di Implementa.
  • Un brand che apre porte e porta la credibilità per te.
  • Lavorare circondato da gente che ha superato lo stesso livello.

Cosa chiediamo

  • Vero livello senior nella tua capability. Senza scorciatoie.
  • Focus e affidabilità nel tuo tempo, quando lo metti.
  • Contribuire con conoscenza in continuo: se non contribuisci, non sei un Implementer.
  • Superare la QA. La reputazione muore con un solo pezzo debole.
  • NDA e riservatezza assoluta del cliente.

Il codice

Come giochiamo.

Si firma con marchio o ruolo, mai col tuo nome. Pubblichiamo il tuo lavoro, non la tua faccia.
Riservatezza prima di tutto: nessun caso esce senza consenso; anonimizzato di default.
Tutto passa dalla QA prima di uscire. Il badge non è licenza per pubblicare senza revisione.
Niente teatro: se non funziona in produzione, non conta.

Domande su Implementers

Un practitioner senior che mette l'IA in produzione dentro un pod di Implementa — non un consulente che raccomanda e sparisce. Firmiamo per ruolo, non per nome.

Un'agenzia fattura ore; Implementers consegna sistemi che funzionano. È un collettivo di freelance senior organizzati in pod per capability — non un organico, non una piramide.

Da due porte: prima mostri lavoro vero già messo in produzione e lo difendi davanti a un Practice Lead; se convince, segue un trial retribuito su un progetto reale. Niente CV di marketing, niente test gratis.

No. Riservi una capacità (circa mezza giornata) e la organizzi tu — senza orario fisso né timbratura. Vogliamo focus e affidabilità, non presenza.

No. Pubblichiamo il lavoro, non la persona. I contenuti si firmano per marchio o ruolo (es. «un Senior AI Growth Implementer»).

Tre: AI Growth (SDR, GEO/AEO, outbound), AI Operations (automazione, workflow, support AI) e AI Infrastructure (architettura, governance, RAG).

Sì, completamente da remoto e con i tuoi strumenti. Il coordinamento è umano: Customer Success è il volto stabile del cliente e il Practice Lead guida la capability.

A progetto o a deliverable, non a ore. Un modello freelance, senza esclusiva — ti incoraggiamo a mantenere altri clienti.

Implementi davvero?

Mostra ciò che hai messo in produzione. Il resto te lo insegniamo noi.

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